У 2025 році в Україні роботодавці активніше залучають до роботи неповнолітніх кандидатів. Найбільше вакансій з’являється у виробництві, будівництві, логістиці та торгівлі. Попит на молодь особливо зростає у літній період. Про це свідчать дані платформи OLX Робота.

У липні 2025 року кількість пропозицій, що підходять кандидатам до 18 років, зросла на 55% у порівнянні з липнем 2024-го. Одночасно підвищилася і медіанна зарплата — за рік вона зросла на 16%.

Найбільший приріст вакансій спостерігається у виробництві. На позиції пакувальника кількість оголошень збільшилася майже у 10 разів у порівнянні з минулим роком.

У будівельній галузі зростає попит на різноробочих: кількість вакансій для молоді піднялася на 106%.

У логістиці та доставці вакансії для неповнолітніх також стали частішими:

• вантажники — +68% оголошень;

• водії та кур’єри — значна кількість нових пропозицій;

• загалом сфера показала стабільний приріст.

У роздрібній торгівлі більше шукають молодих працівників на посади:

• продавців — +57% вакансій;

• продавців-консультантів — +53%.

У сфері готельно-ресторанного бізнесу також зафіксоване зростання попиту. Кількість вакансій для кандидатів до 18 років піднялася на посади:

• барист — +39%;

• офіціантів — +20%.

  

Разом із кількістю вакансій у більшості сфер підвищилися і зарплати.

• На посаду різноробочого в будівництві медіанна оплата зросла на 37% і становить 24 000 грн.

• У логістиці та доставці:

• водій — 27 500 грн,
• кур’єр — 20 000 грн,
• вантажник — 17 500 грн.

• У готельно-ресторанній справі оплата барист піднялася до 16 500 грн, а офіціантів — до 17 500 грн, що на 8−10% більше, ніж торік.

• Зарплата продавців залишається майже незмінною — близько 21 750 грн.

Нагадаємо, другий шанс для абітурієнтів: хто може вступити до вишу взимку

Раніше ми розповідали, що українських школярів за кордоном чекає дискримінація: вчителі протестують проти нових правил МОН

Також, нові правила для старшокласників: половину предметів приберуть, "зубрити" більше не треба - МОН готує кардинальні зміни