Неповнолітні українці можуть працювати та мають на це право. Працевлаштування без обмежень дозволено вже з 16 років, але за певних обставин на роботу можуть взяти й більш молодшого підлітка.

Взагалі підлітки можуть починати працювати з 14 років, але тільки якщо ця робота легка, не заважає навчанню та не шкодить здоров'ю, повідомляє Державна служба України з питань праці. Для цього потрібен дозвіл від батьків або опікунів. Працювати можливо виключно у вільний від навчання час (наприклад, на канікулах).

• учні 14 до 15 років можуть працювати не більше 24 годин на тиждень (під час канікул);
• підлітки 15-16 років можуть працювати до 24 годин на тиждень;
• ті, кому вже виповнилося 16 років, можуть присвячувати роботі до 36 годин на тиждень.

• підлітки у віці від 14 до 15 років можуть працювати не більше 12 годин на тиждень;
• ті, кому від 15 до 16 років, також не можуть проводити на роботі більше ніж 12 годин на тиждень;
• молодь у віці 16-18 років може працювати до 18 годин на тиждень.

Умови працевлаштування неповнолітніх

• вони можуть в будь-який час отримати відпустку;
• батьки (опікуни) або державні органи мають право вимагати розірвання трудового договору з підлітком, якщо робота загрожує його здоров'ю;
• відпустка неповнолітнього працівника має бути не коротше, ніж 31 календарний день.