В Україні триває воєнний стан і загальна мобілізація, тож тема військової служби залишається однією з найактуальніших. Попри те, що основна хвиля мобілізації стосується чоловіків, у лавах Збройних сил України служать і жінки. Частина з них перебуває на службі за контрактом, і нерідко постає питання: чи можуть вони звільнитися під час дії мобілізації?

Адвокатка Марина Бекало пояснила, що законодавство передбачає чіткі підстави, коли жінка-військовослужбовиця має право залишити службу. Серед них:

• Вік. Досягнення граничного віку перебування на службі є підставою для звільнення.

• Стан здоров’я. Якщо жінку визнають непридатною до військової служби за станом здоров’я або у випадку встановлення інвалідності. Також вагітність є вагомою підставою для звільнення.

  

• Сімейні обставини. Якщо військовослужбовиця виховує дитину до 18 років, перебуває у декретній відпустці до трьох років (або до шести — за медичними показаннями), має дитину з інвалідністю чи хворих батьків/чоловіка з інвалідністю І чи ІІ групи, вона може подати рапорт на звільнення.

• Полон. Жінки, які повернулися з полону, також мають право залишити службу.

Експертка підкреслила, що ці умови для жінок не відрізняються від правил, які діють для чоловіків. Тобто, закон встановлює рівні підходи для всіх військовослужбовців.

Таким чином, хоч жінки і долучаються до оборони держави на рівні з чоловіками, законодавство захищає їхнє право залишити службу у випадках, коли цього вимагає здоров’я, сімейні обставини чи інші особливі ситуації.

Нагадаємо, у ТЦК пояснили важливе правило: що заборонено робити

Раніше ми розповідали, що "бусифікацію" не зупинять: юристи пророкують відсутність покарань

Також, що не можна підписувати в ТЦК: попередження юристів