Українці, які переїхали до Польщі, можуть претендувати на пенсію не лише за роки роботи у цій країні, а й врахувати стаж, набраний в Україні.

Це стало можливим завдяки угоді між двома державами, яка дозволяє сумувати трудовий стаж і таким чином отримати право на виплати, пише inРoland.

На практиці це означає, що якщо ви відпрацювали, наприклад, 15 років в Україні та ще 10 у Польщі, то загальний стаж складе 25 років. Саме цього вистачає, щоб оформити мінімальну пенсію. При цьому людина може отримувати одразу дві виплати — одну з України, а другу з Польщі. Така норма закріплена у двосторонній угоді про соціальне забезпечення, підписаній ще 18 травня 2012 року.

З 1 березня мінімальна польська пенсія становить 1 878,91 злотих, а фактично на руки виплачується 1 709,81 злотих, що перевищує 19 000 гривень. Це досить відчутна підтримка, особливо для тих, хто має великий стаж у Польщі.

Втім, закон встановлює низку умов. Щоб отримати польську пенсію, ви повинні легально працювати, робити внески до ZUS і мати офіційне постійне проживання у Польщі. Вік для виходу на пенсію такий самий, як і для поляків — 60 років для жінок і 65 років для чоловіків. Також необхідний страховий стаж — щонайменше 20 років для жінок і 25 років для чоловіків.

Українці, які мають статус постійного резидента, отримують право не лише на основні виплати, а й на додаткові бонуси. Йдеться про так звану 13-ту і 14-ту пенсії, які нараховуються так само, як і громадянам Польщі. Але важливо пам’ятати що, якщо після призначення пенсії ви вирішите виїхати з Польщі, то отримаєте лише базову виплату, а право на надбавки буде втрачено.

Раніше ми повідомляли, виплати українцям у Польщі: скільки грошей можна отримати?

Біженцям у Польщі грошей не дадуть: прийнято важливе рішення - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, Польща платитиме навіть після повернення в Україну: хто має право на подвійну пенсію?