В Україні вдруге поспіль відновлено обов’язкову щорічну індексацію заробітних плат. Це означає, що роботодавці мають коригувати доходи працівників із урахуванням інфляції. Проте в 2025 році на суттєве підвищення очікувати не варто: надбавка становитиме всього близько 100–130 гривень.

Як пояснюють експерти, індексація залежить від рівня інфляції — її запускають лише тоді, коли показник перевищує 3%. У липні 2025 року цей поріг уперше було подолано, що дозволило провести перерахунок. Наступний етап запланований на листопад. Саме тоді роботодавці зобов’язані переглянути зарплати працівників, у яких базовим місяцем залишився січень або лютий.

Нагадаємо, базовим місяцем вважається той, коли востаннє підвищували оклад. Якщо зарплату не змінювали з початку року — індексація буде повною. Якщо ж оклад переглядали у березні чи пізніше, права на надбавку працівник не матиме.

Таким чином, у листопаді 2025 року:

• ті, хто не отримував підвищення з січня, зможуть розраховувати на приблизно 133 гривні індексації;

• ті, чий оклад збільшувався у лютому, — на близько 106 гривень.

Однак навіть ці суми отримають не всі: якщо працівник відпрацював місяць не повністю або має часткову зайнятість, індексація нараховується пропорційно відпрацьованому часу.

Розрахунок здійснюється, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб — у 2025 році це 3028 гривень. Саме від цієї суми й відштовхується механізм індексації, визначений Міністерством соціальної політики.

Попри скромні цифри, експерти наголошують: навіть символічна індексація має важливе значення. Вона гарантує, що працівники не втратять частину доходу через інфляцію, а держава виконає свої соціальні зобов’язання.

Нагадаємо, як вийти на пенсію в умовах зростання вимог до стажу: порада ПФУ

Раніше ми розповідали, що пенсіонери отримають нову грошову допомогу: кому, коли та скільки виплатять

Також, зростання пенсій: чого чекати до кінця 2025 року і що зміниться у наступному