Пенсіонерам за вислугу років доведеться робити непростий вибір — зарплата чи пенсія.

Нові правила забороняють отримувати одночасно і трудовий дохід, і пенсійні виплати, якщо людина продовжує працювати на посаді, що давала право на пільгову пенсію.

Тепер усе просто що, якщо пенсіонер залишився на тій самій роботі, де й заробив свій статус, доведеться вирішити — або залишити лише зарплату, або перейти виключно на пенсію. Це стосується не лише педагогів, медиків чи держслужбовців, а й прокурорів, які також потрапили під нові законодавчі зміни.

У Пенсійному фонді нагадують, про будь-яке працевлаштування чи звільнення потрібно повідомляти протягом 10 днів. Якщо цього не зробити, може виникнути переплата, яку згодом доведеться повертати.

Такі обмеження закріплені законом і спрямовані на те, щоб зменшити фінансове навантаження на державу та не допустити подвійних виплат. Законодавці пояснюють, що реформа покликана навести лад у системі пенсій і забезпечити рівність між усіма категоріями працівників.

Проте для самих пенсіонерів це — серйозний виклик. Втрачаючи можливість отримувати і зарплату, і пенсію, багато хто змушений переглядати свої плани. Експерти радять уважно стежити за оновленнями законодавства та своєчасно консультуватися з представниками Пенсійного фонду, щоб не втратити належні виплати.

Раніше ми повідомляли, пенсія за віком чи інвалідністю: що вигідніше для українців?

Пенсіонерам влаштують хвилю перевірок: хто може втратити гроші - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, пенсія стане розкішшю: багатьом доведеться працювати після 60 років.