З 1 січня 2026 року в Україні оновлюються правила виходу на пенсію. Труднощі можуть спіткати громадян, які мали перерви у трудовій діяльності або ж працювали неофіційно. Про це попереджає Пенсійний фонд.

В Україні пенсію за віком призначають за умови, що людина має встановлену законом кількість страхового стажу.

У 2026 році правила виходу на пенсію чітко поділятимуться за віком та тривалістю стажу. На заслужений відпочинок можна буде вийти:

• у 60 років, якщо є щонайменше 33 роки страхового стажу;
• у 63 роки, якщо нараховано від 23 до 33 років стажу;
• у 65 років, якщо людина має від 15 до 23 років стажу.

У ПФУ наголошують, що до страхового стажу включають лише ті періоди, коли людина була застрахована та за неї щомісяця сплачували внески в обсязі не менше мінімального. Відповідно, роки роботи "в тіні" або періоди, коли підприємство призупинило діяльність і не сплачувало ЄСВ, не будуть зараховані.

Що робити, якщо стажу бракує

Українці, яким не вистачає необхідних років, можуть компенсувати нестачу, сплативши внески самостійно. Для цього потрібно укласти договір добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Один місяць стажу зарахують після сплати внеску у розмірі мінімального страхового платежу. У 2025 році він становить 22% від мінімальної зарплати – тобто 1 760 грн при "мінімалці" 8 000 грн. З 1 січня 2026 року ці суми зростуть разом із підвищенням мінімальної зарплати.

Працівники ПФУ пояснюють, що купити стаж можна лише за періоди, починаючи з 2004 року, коли людина не працювала офіційно або не була зареєстрована підприємцем. Водночас докупити стаж за роки до 2004-го неможливо – закон цього не передбачає.

Раніше портал Знай повідомляв, рання пенсія та комунальні пільги: хто отримає посилену підтримку держави.

Також наш портал інформував, мінімальна пенсія сягне 9000 грн: пенсіонерам пощастить, але далеко не всім.

Крім того, ми писали, не буде навіть 3000 грн: коли великий стаж не гарантує гідну пенсію.